1 x de R$108,00 sem juros | Total R$108,00 | |
2 x de R$54,00 sem juros | Total R$108,00 | |
3 x de R$36,00 sem juros | Total R$108,00 | |
4 x de R$27,54 | Total R$110,16 | |
5 x de R$22,03 | Total R$110,16 | |
6 x de R$18,36 | Total R$110,16 | |
7 x de R$15,74 | Total R$110,16 | |
8 x de R$13,77 | Total R$110,16 | |
9 x de R$12,24 | Total R$110,16 | |
10 x de R$11,02 | Total R$110,16 | |
11 x de R$10,01 | Total R$110,16 | |
12 x de R$9,18 | Total R$110,16 |
Não restritos para psicólogos
A Escala de Avaliação do Líder Autêntico (EALA) avalia como o comportamento de um líder se aproxima do que é ser um líder autêntico. O líder autêntico é alguém que toma por base e promove capacidades psicológicas positivas e um clima positivo de ética. Ele se ocupa com seu autodesenvolvimento positivo, ao mesmo tempo estimulando o desenvolvimento de seus seguidores.
A EALA avalia o nível de Liderança Autêntica por meio de quatro fatores: Autoconsciência, Processamento Balanceado, Perspectiva Moral Internalizada e Transparência de Relacionamento. São apresentadas situações possíveis de ocorrer no dia a dia organizacional, para as quais o líder deve tomar decisões sobre como agir. O respondente deve avaliar como agiria se estivesse no lugar do líder, considerando penas o conjunto das soluções apresentadas.
CONTEXTOS DE UTILIZAÇÃO
Áreas de Gente e Gestão no contexto dos Recursos Humanos, particularmente, em processos de seleção para contratação ou promoção, e de treinamento e desenvolvimento de líderes.
APLICAÇÃO
A aplicação é on-line, realizada pela Plataforma VOL Vetor Online. Estima-se um período de 30 minutos para completar as respostas. Correção informatizada.
COMPOSIÇÃO
1 Livro de Instruções (Manual)
Detalhe: Recursos Humanos / Educacional
ISBN: 9786589914945
Autor: Maria Isabel de Campos e Fabián Javier Marín Rueda
Idioma: Português
Edição: 1
Ano Publicação: 2022
Editora: Vetor