DESCRIÇÃO
Gestão do trabalho saudável: superando desafios com práticas sustentáveis baseadas em evidências reúne contribuições teóricas e aplicadas fundamentadas na Psicologia Positiva para enfrentar os desafios do trabalho contemporâneo. A obra apresenta práticas inovadoras e caminhos sustentáveis para promover saúde, engajamento e justiça social nos contextos laborais. O foco na gestão do trabalho saudável se baseia evidências que articulam consciência crítica, liderança, diversidade e bem-estar laboral.
Capítulo 1 – Gestão do trabalho saudável: evidências e avanços nos estudos da Psicologia Positiva p. 19
Ana Claudia Souza Vazquez | Carla Maria Santos Carneiro | Gabriel Machado Paz | Claudio Simon Hutz
Capítulo 2 – Consciência crítica e justiça social no trabalho p. 39
Evandro Morais Peixoto | Juliana Pereira Rodrigues Nunes | Amanda Rizzieri Romano | Gustavo Henrique Martins
Capítulo 3 – A força positiva de um ambiente de trabalho saudável: evidências sobre amor companheiro, compaixão, esperança e coragem social p. 55
Joice Franciele Friedrich Almansa | Ana Claudia Souza Vazquez | Claudio Simon Hutz | Ana Nadine Frölich Ullmann
Capítulo 4 – Liderança transformacional, autêntica e engajadora: fundamentos e evidências para o trabalho saudável p. 75
Helenides Mendonça | Rose Helen Shimabuku Rodrigues Bastos | Maria Tereza Tomé de Godoy | Aldeci Rufino de Queiroz | Ana Claudia Souza Vazquez
Capítulo 5 – Gestão da parentalidade com foco no trabalho saudável: outra visão da maternidade no mercado de trabalho p. 103
Ilana Trombka
Capítulo 6 – Potencialidades e desafios das experiências laborais dos imigrantes: contribuições da psicologia transcultural e psicologia positiva p. 119
Emilly Schuch Martins | Claudia Hofheinz Giacomoni
Capítulo 7 – Gestão da diversidade com foco nas capacidades das pessoas com deficiência no contexto do trabalho p. 131
Carolina Rosa Campos | Marco Antonio dos Santos
Capítulo 8 – Gestão do trabalho saudável aplicada a indivíduos identificados com altas habilidades/superdotação p. 145
Tatiana de Cassia Nakano | Kristien Kamilla Caparroz | João Vítor Sarôa Brandine | Asheley dos Santos da Paixão
Capítulo 9 – Gestão do trabalho saudável pelo engajamento – um novo olhar sobre clima organizacional p. 161
Cristiane Basso | Telesmagno Neves Teles
Capítulo 10 – Resiliência, Bem-Estar e Psicologia Positiva: caminhos para uma gestão saudável em serviços de saúde p. 183
Taritza Basler Pereira | Priscilla Paiva de Medeiros Dias | Clarissa Pinto Pizarro de Freitas | Ana Claudia Souza Vazquez
Capítulo 11 – Fatores de Proteção aos Trabalhadores da Saúde: impactos do engajamento e burnout/desengajamento e engajamento elevado com burnout p. 199
Taritza Basler Pereira | Ana Paula Souza Oliveira | Clarissa Pinto Pizarro de Freitas
Capítulo 12 – Caminhos de cuidado: lazer e promoção do bem-estar no trabalho p. 215
Janaína Fontes de Oliveira | Clarissa Pinto Pizarro de Freitas | Raquel da Silveira
