O livro Perspectivas Teórico-práticas da Psicologia Organizacional e do Trabalho tem como identidade a articulação entre teoria e prática e a diversidade teórica, epistemológica e metodológica do campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). Trata de temáticas recentes e também clássicas de POT, de forma atualizada. Aborda os temas de forma conceitual e aplicada.
Tem a participação de pesquisadores e profissionais de diferentes abordagens teóricas. Além da participação de autores de 17 Estados brasileiros e do Distrito Federal, grande parte deles referência importante no país. Contribui tanto para o exercício profissional como para a identificação de novas agendas de pesquisas no campo da POT e da Gestão de Pessoas.
